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今年，趙董事長提出，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是今年文化建設(shè)的主體活動(dòng)，要求每個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營板塊、職能管理部門，每個(gè)成員單位、每一個(gè)人都要成為創(chuàng)新創(chuàng)效主體，全面創(chuàng)新，全面創(chuàng)收創(chuàng)效。

創(chuàng)新創(chuàng)效”的提出，是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)從知識(shí)“爆炸”到知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪的時(shí)代，同時(shí)也是一個(gè)信息化，大數(shù)據(jù)時(shí)代。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，任何不積極進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)造力開發(fā)的民族或國家、企業(yè)，就要落伍，就要被淘汰。在這種大的環(huán)境下，集團(tuán)推行創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，其主要目的是為了適應(yīng)競(jìng)爭日趨激烈的農(nóng)資行業(yè)變化，實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，動(dòng)員和號(hào)召全體員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，在企業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮主力軍作用，為促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型作出積極的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展所需。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭要求企業(yè)嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)并創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，因此，企業(yè)都在不斷創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能立于不敗之地。集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展，為集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。我們期望并要求，所有的工作、活動(dòng)都要與“創(chuàng)新創(chuàng)效”有機(jī)桔合，使這一活動(dòng)蓬勃地開展起來了，把創(chuàng)新創(chuàng)效深入到每一個(gè)角落。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是員工自身發(fā)展所需。逆水行舟，不進(jìn)則退。青年人敢為天下先，最有創(chuàng)新精神。應(yīng)該說創(chuàng)新是青年特征。因此，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的推開，為廣大青工提供了施展才華的舞臺(tái)。在企業(yè)的管理、營銷、技術(shù)、服務(wù)等方面，青工可以通過自身努力，創(chuàng)新創(chuàng)效，充分體現(xiàn)自我價(jià)值。

鑒于此，我們要把“創(chuàng)新創(chuàng)效”作為我們開展這一活動(dòng)的目的和歸宿，把活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)的技術(shù)水平、管理水平、營銷水平、服務(wù)水平。同時(shí)，要把創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)降低成本相結(jié)合；與開發(fā)新技術(shù)、使用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品相結(jié)合；與企業(yè)管理相結(jié)合；為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。